SECUT - BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU

Najnoviji evropski standardi veliki značaj pridaju uslovima rada, zdravlju i zaštiti na radu svakog zaposlenog pojedinca.
U skladu sa tim standardima i naši zakoni o BEZBEDNOSTI i ZDRAVLjA NA RADU su u toku septembra 2007.god , prerađeni i dopunjeni i počeli su se veoma ozbiljno da se primenjuju.

Inspekcija rada je po stupanju ovog zakona na snagu, odmah počela da kontroliše primenu ovog zakona.

Kazne za nepoštovanje ovog zakona zavise od broja zaposlenih, mogu biti izmedju 500.000-1.000.000.din.

Osnovna delatnost našeg preduzeća je pružanje usluga – obezbeđenja i održavanja poslovnih prostora. U skladu sa novim tendencijama svoju delatnost smo proširili sa stručnjacima koji poseduju licencu za organizovanje i obuku zaposlenih za primenu ovog zakona o BEZBEDNOSTI i ZDRAVLjA NA RADU.

Kako bismo vam pojasnili o kom zakonu je reč,u prilogu vam dostavljamo kopiju zakona koji je usvojen u septembra, 2007.god.

Izradu opšteg Akta o proceni rizika na radnim mestima i u radnoj sredini
Akt o proceni rizika radi se po Pravilniku o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u   radnoj okolini  
(„Službeni glasnik RS“ broj 72/2006) i metodologiji preduzeća Secut d.o.o.

Osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad 
Po članu 27. Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu obaveza poslodavca je da izvrši osposobljavanje   zaposlenih za  
bezbedan i zdrav rad.

Izrada opšteg akta - Pravilnika o zaštiti od požara, po članu 7. i 8. Zakona o zaštiti od požara

Izrada Programa obuke zaposlenih iz oblasti zaštite od požara u dva primerka, po članu 24. stav 3. Zakona o zaštiti od požara sa pribavljanjem mišljenja od strane MUP-a Republike Srbije.
Program obuke iz oblasti zaštite od požara mora se poslati protivpožarnoj policiji u Beogradu na saglasnost.

Obuka zaposlenih iz oblasti zaštite od požara, sa testiranjem po izvršenoj obuci, po članu 24. stav 2. Zakona o zaštiti od požara.